De arbeidsovereenkomst bevat de afspraken die de werkgever en de werknemer met elkaar hebben gemaakt met betrekking tot de werkzaamheden van de werknemer. De inhoud van die afspraken en de wijze waarop die door de werkgever en de werknemer worden uitgevoerd dient uiteraard in overeenstemming te zijn met het arbeidsrecht.
‍
Tijdens de cursus arbeidsrecht komen onderwerpen aan bod zoals de precontractuele fase en de inhoud van de arbeidsovereenkomst, soorten arbeidsovereenkomsten, de rechten en plichten van de werkgever en de werknemer, ziekte en vakantie, disciplinaire maatregelen en het einde van de arbeidsovereenkomst. De cursist krijgt ook diverse tips uit de praktijk mee ter toepassing in de eigen organisatie.

Resultaat van de training:

1. Globale basiskennis arbeidswetgeving;
2. Bewust van de eigen rechten en plichten alsmede van die van de andere partij bij de arbeidsovereenkomst;
3. Kennis en vaardigheden om eenvoudige zaken zelf aan te pakken;
4. In staat om een dossier samen te stellen voor juridisch advies;
5. In staat om effectief en efficiënt met de juridische adviseur te communiceren.

Doelgroep

Leidinggevenden, HR-deskundigen en andere geïnteresseerden.