Wij hebben door de Pandemie met zijn allen moeilijke en uitdagende tijden achter de rug. Tijden die een zware druk op ons heeft gezet. Een druk die invloed op onze mentale-, emotionele, maar ook op onze fysieke gezondheid heeft gehad.  Onze sociale en financiële situatie was en is misschien nog steeds onder druk. Dit blijft niet beperkt tot ons privéleven, maar heeft ook effect op ons in onze werkomgeving. Ook organisaties hadden en hebben het nog steeds moeilijk. Met name leidinggevenden hebben het zwaarder. Oplossingsgericht leidinggeven kan een deel van de oplossing zijn.

Tijdens deze Training leert de leidinggevende de basisprincipes van het oplossingsgericht werken te vertalen in een interactief proces met de werknemer. De vaardigheden uit het oplossingsgericht werken zijn bedoeld om medewerkers te helpen met het ontwikkelen van vaardigheden om hun werk ook onder uitdagende omstandigheden optimaal uit te voeren.

Oplossingsgericht werken bevordert een positieve werkhouding bij iedere werknemer en geeft hem competenties en vaardigheden om zijn of haar werk zo optimaal mogelijk vorm te geven.